| 管理咨询师考试易错题（2019/1/2） |
| 第1题：下列关于人力资源规划咨询流程排列顺序正确的是( )。
A．调查现有人力资源状况——人力资源规划供需匹配——人力资源需求预测——人力资源规划评估——人力资源规划执行和监控 B．调查现有人力资源状况一一人力资源需求预测——人力资源规划评估——人力资源规划供需匹配——人力资源规划执行和监控 C．调查现有人力资源状况——人力资源需求预测——人力资源规划供需匹配——人力资源规划执行和监控——人力资源规划评估 D．调查现有人力资源状况——人力资源需求预测——人力资源规划供需匹配——人力资源规划评估——人力资源规划执行和监控 |
| 【单选题】： |
| 第2题：企业的基本管理制度是指( )。
A．部门责任制度 B．岗位责任制度 C．专业管理制度 D．领导制度 |
| 【单选题】： |
| 第3题：某企业在对相关财务指标进行分析后发现，企业安全性指标处于标准线内侧，而其它指标处于标准线外侧，其生产经营活动属于( )。
A．稳定理想型 B．成长型 C．安全型 D．积极扩张型 |
| 【单选题】： |
| 第4题：某空调生产企业，2006年销售量4500台，平均销售单价1 800元，单位变动成本1200元，固定成本600 000元。2007年计划实现利润300万元，预计年销售量6000台，销售单价2000元，固定成本不变。如果不考虑其他因素，该企业为了实现目标利润，单位变动成本最高应控制在( )。
A．1100元 B．1200元 C．1400元 D．1000元 |
| 【单选题】： |
| 第5题：乙企业在选择目标市场时决定，将其手中的P1产品投入到Ml市场中，P2产品投入到M2市场中，P3产品投入到M3市场中，这种做法体现了( )。
A．市场集中化 B．产品专门化 C．市场专门化 D．选择专门化 |
| 【单选题】： |