管理咨询师考试

【多选题】在员工招聘中，情景模拟是一种很有效的招聘方法，这种方法()。
A、设计简单，易于操作
B．往往适用于招聘中高级管理人员
C．费用成本比较高
D．包括无领导小组讨论、角色扮演、案例分析等多种方式
E．前期准备工作时间短

网考网参考答案：B、C、D
网考网解析：
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