管理咨询师考试

根据网考网考试中心的统计分析，以下试题在2019/1/8日管理咨询师考试习题练习中，答错率较高，为：60%
【单选题】咨询公司在为其工厂进行员工培训咨询时发现：5年来，培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置，但每年设置的课程几乎没有变化。咨询公司应为该厂设计以( )为主的培训需求分析方法。
A．问卷调查法
B．素质模型分析法
C．资料分析法
D．访谈法
网考网参考答案：B，答错率：60%
网考网试题解析：
[解析] 本题考查员工培训需求分析的内容。培训需求不能真实地反映员工的真实情况。素质模型分析法作为培训课程设计的依据，可以有针对性地开发培训课程。 查看试题解析出处>>