管理咨询师考试

易错题:企业对员工绩效考核时,一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。

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根据网考网考试中心的统计分析,以下试题在2019/1/9日管理咨询师考试习题练习中,答错率较高,为:60%
【多选题】企业对员工绩效考核时,一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是( )。
A.考核所领导部门员工的工作成绩、工作态度和工作能力
B.处理员工对一次考核的申诉,并作出裁决
C.审查一次考核质量
D.对被考核员工的直接领导者的绩效进行考核
E.对所领导的各单位一次考核结果进行平衡

网考网参考答案:B、C、D,答错率:60%
网考网试题解析:

[解析] 二次考核,顾名思义就是考核两次。我们把针对个人的考核分成两个层次:中层管理者和一般员工,并使最终的考核结果服从正态分布。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>

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