【单选题】观察此表,不能得出以下哪个结论 ()
管理层次 | 计划 | 组织 | 领导 | 控制 |
高层管理者 | 28% | 36% | 22% | 14% |
中层管理者 | 18% | 33% | 36% | 13% |
底层管理者 | 15% | 24% | 51% | 10% |
B.随着管理者地位的提升,将从事较少的领导和更多的计划工作
C.对高层管理者而言,很少从事领导工作,所以不必具备人际技能
D.不同层次的管理者,花在不同管理职能上的时间是不同的
网考网参考答案:C
网考网解析:
[解析] 有效的人际关系对每个管理者的成功来说都是非常重要的,也是必不可少的。人际关系处理不当或缺乏有效的沟通很难达到预期目标,也很难形成完美的人际沟通,也就是说人际沟通是人际关系的基础,沟通好坏直接影响人际关系的成败。比如,珍妮与员工们没有达成有效的沟通,结果伤害了自己同员工们之间的人际关系,发生了一场误会,未能成功地向员工们传达自己的意图,当然她选择的沟通方式也是不妥当的。可以说人际关系的成败与折采取的方法有关。总之,管理者需要掌握有效的沟通技巧和有效的人际关系技巧。低效的人际关系使管理者陷入无穷的问题与困境之中。事实证明,由于缺乏人际交往技能而被解雇的管理者,最主要原因是缺乏人际交往技能。所以领导才能、沟通技巧、以及人际关系技能是有效管理的前提条件,也是管理者成功的重要因素。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>
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