| 管理咨询师考试易错题（2019/2/16） |
| 第1题：在确定目标市场后，大体上企业可以通过()三种途径进入目标市场 A、无差异营销 B．集中性营销 C．差异性营销 D．分散性营销 |
| 【多选题】： |
| 第2题：关于经济周期的说法，正确的是( )。 A、研究经济周期的关键是研究物价总水平波动的规律和根源 B．研究经济周期的关键是研究失业率波动的规律和根源 C．经济发展的周期性波动是可以避免的 D．每次经济周期都是繁荣与萧条的交替 |
| 【单选题】： |
| 第3题：整合营销被认为是跨世纪的营销新观念，拥有广阔的发展前景。整合营销强调营销活动中的双向沟通，沟通的中心是( )。
A．生产厂家 B．消费者 C．营销人员 D．其他利益相关者 |
| 【单选题】： |
| 第4题：(六)2004年7月15日小李大学毕业，到某电器公司担任销售经理。双方在合同中约定：聘用期为3年，其中试用期从2004年7月16日开始，试用期内每月工资为1200元，期满后月工资为2000元，奖金根据个人销售业绩而定。小李高高兴兴干了几个月，到了2005年2月16日，小李领到的工资不是2000元，而是1500元。随即小李找到总经理询问有关情况。总经理对他说，以前有些新来的大学生，工作不到1年就跳槽了，虽然劳动合同规定了违约金问题，但是人都找不到，公司到哪去要违约金，为此公司遭受了许多损失。所以公司一年前作了规定，新来的大学生每月发工资时，暂时先发75％，另外25％到年底连本带利一起发放。如果你们不辞而别，所需的赔偿就要从这笔钱中扣除了。小李听了这番话，认为公司的规定不合法，决心要讨个说法。请分析案例，并回答下列问题： (2005，80)小李的试用期满时间不能超过( )。 A、2004年10月15日 B．2004年1月15日 C．2005年1月16日 D．2005年2月16日 |
| 【单选题】： |
| 第5题：针对企业生产运营管理方面存在的问题，主要的综合改善思路不包括()。 A．制约理论 B、准时生产方式 C、业务流程再造 D、精益生产方式 |
| 【单选题】： |