管理咨询师考试

【多选题】(2003，50)用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括( )。
A、劳动者违纪赔偿金
B．法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费和损害赔偿费
C．个人所得税
D．债权人请求代扣欠款

网考网参考答案：A、B、C
网考网解析：
【真题解析】本题考查法定允许扣除工资的情况。为保障劳动者依法获得工资，维持其基本生活，《劳动法》第50条规定了工资支付保障，严禁非法扣除工资，同时《工资支付暂行规定》第15条和第l6条规定了法定允许扣除的范围：劳动者违纪赔偿金；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费和损害赔偿、个人所得税。故ABC项三种类型属于法定允许扣除范围，而D项则不允许由用人单位代扣。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>