管理咨询师习题练习

管理咨询师考试易错题(2019/2/22)
某企业准备生产一种全新产品,由于缺乏资料信息,只能估计产品生产出来投放市场会有销路好、销路一般、销路差三种状态。为生产该产品企业拟定了三种方案:即大批生产、中批生产、小批生产。各方案损益值如下表所示。
方案
市场需求
销路好
销路一般
销路差
概率
0.3
0.5
0.2
收益值
大批生产
500
100
-50
中批生产
300
250
0
小批生产
100
100
100
1题:
用悲观原则决策法进行决策,最优方案为()。A.大批生产

B、中批生产
C.小批生产
D.无法确定
【单选题】:      
2题:两个或多个事物之间有时会相互影响,呈现出某种共同的规律性变化,这时称它为( )。
A.相关分析法
B.对比分析法
C.模型分析法
D.因果分析法
【单选题】:      

3题:我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以 ()。
A、由当地劳动行政部门协调处理
B.调解解决
C.由仲裁机构仲裁裁决
D.由人民法院作出判决或裁决
【多选题】:      

4题:下面关于风险管理组织体系的说法中,不正确的是( )。
A.全面风险管理的组织包括一个基础,三道防线。一个基础是以公司治理为基础,三道防线是指业务运作单位、风险管理单位和内部审计单位这三道防线
B.内部审计单位对风险最敏感,能够及时发现潜在的风险
C.第二道防线是在业务部门之上设立一个风险管理的专业职能组织
D.审计管理委员会专门对公司内控体系的建设和执行情况,以及公司所关注的相关风险进行监控
【单选题】:      

5题:下列关于员工培训管理咨询流程后排列顺序正确的是( )。
A.培训管理现状调查——培训需求分析——培训资源分析——培训课程体系建立——培训课程设计——培训评估体系建立——培训方案与平台的建立
B.培训管理现状调查——培训需求分析——培训课程体系建立——培训课程设计——培训评估体系建立——培训资源分析——培训方案与平台的建立
C.培训管理现状调查——培训需求分析——培训评估体系建立——培训课程体系建立——培训课程设计——培训资源分析——培训方案与平台的建立
D.培训管理现状调查——培训课程体系建立——培训需求分析——培训课程设计——培训评估体系建立——培训资源分析——培训方案与平台的建立
【单选题】:      

 

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