管理咨询师考试

解析:根据美国学者唐纳德·柯克帕特里克D.L Kirkpatrick)提出的

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【多选题】根据美国学者唐纳德·柯克帕特里克D.L Kirkpatrick)提出的“柯式培训评估模型”,员工培训和能力开发效果的评估包括()。
A、反应层评估:受训者满意程度
B.学习层评估:受训者在知识、技能、态度、行为方面的收获
C.行为层评估:受训者工作中行为的改进
D.结果层评估:组织获得的经营业绩
E.领导层评估:领导者满意程度

网考网参考答案:A、B、C、D
网考网解析:

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