管理咨询师考试

【多选题】用人单位应当向劳动者支付两倍工资的情形有( )。　　
A、已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
B．法定休假日安排劳动者工作的
C．用人单位违反劳动合同法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

网考网参考答案：C、D
网考网解析：
安排劳动者延长劳动时间的，支付不低于工资150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资报酬。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一目应当向劳动者每月支付两倍的工资。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>