管理咨询师考试

易错题:高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构,其中( )占主要部分。

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根据网考网考试中心的统计分析,以下试题在2019/7/21日管理咨询师考试习题练习中,答错率较高,为:65%
【单选题】高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构,其中( )占主要部分。
A.基本工资
B.绩效工资
C.福利
D.间接货币薪酬
网考网参考答案:B,答错率:65%
网考网试题解析:

[解析] 考察薪酬分配制度。 查看试题解析出处>>

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