| 管理咨询师考试易错题（2019/8/27） |
| 第1题：以下对部门职责卡的编制要点的描述中，不正确的是()。 A．“隶属关系”指直属上级和直属下级 B．“目标责任”是工作范围和工作内容，不是该部门在组织系统中应承担的工作结果的责任义务 C．目标责任不是因某一件工作未做好，就事论事所要承担的责任，而是该部门应对所承担的整个组织目标实现与否的责任 D．“主要工作内容”是指为完成目标责任必须做的主要工作，而不一定是全部工作 |
| 【单选题】： |
| 第2题：评价企业偿债能力的指标包括()。 A．营业收入利润率 B．流动比率 C．速动比率 D．资产负债率 |
| 【多选题】： |
| 第3题：金融工具一般具有偿还性、流动性、风险性和收益性特征，下列说法正确的有：()。 A、偿还性是指各种金融工具在发行时一般都具有不同的偿还期 B．金融工具的流动性与偿还期成正比 C．风险性是指购买金融工具的本金和预定收益遭受损失可能性的大小 D．收益性是指金融工具能定期或不定期给持有人带来收益的特性 |
| 【多选题】： |
| 第4题：下列情形签订的劳动合同，无效的有()。 A．用人单位与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人 B．某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员3名，3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石 C．用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款 D．甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期 |
| 【多选题】： |
| 第5题：某些财政政策能够根据经济波动情况自动产生稳定经济的作用。其中政府支出的自动稳定性，主要是指财政制度中的( )。 A、公务人员的工资预算 B．对个人的转移支付制度 C．政府投资基础设施的计划 D．国防开支预算 |
| 【单选题】： |