| 管理咨询师考试易错题（2019/9/4） |
| 第1题：以下各项中，其对待方法是重点管理对象的是( )。 A．伙伴型客户 B．功能型客户 C．游离型客户 D．情感型客户 |
| 【单选题】： |
| 第2题：某大型电力公司系一家主要经营火电厂。面对国内外煤炭资源的紧缺造成的价格上涨以及国家日益严格的环保政策对火力发电的影响，该公司决定大力发展水电厂，并涉足电力设备的生产、工业用电力设备的开发。不久后，该公司相关负责人到西部地区进行考察，并提出了一份兼并当地某水电厂的计划。在计划书中提到了．实施该计划的基础：1．政策优势。当前我国的西部大开发政策对企业有各方面的优惠政策。2．企业发展的需要。该地区本来就缺电，该水电厂的发电可以在当地销售，从而使得集团可以进一步占领西部地区的大市场，巩固同行中的优势，实现跨省经营，为将来跨国经营打下基础。3．发展水电，符合国家环保的倡议，可以树立良好的企业形象。该计划书得到了股东会的批准。 此外，该集团为了做大做强采取了多种举措，还兼并了煤矿企业、金融企业、外贸企业、科技研发类企业等。 该企业实行的是主导地位的企业竞争战略中的()。A．进攻战略 B．拾遗补缺战略 C．增长战略 D．袭击战略 |
| 【单选题】： |
| 第3题：下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是( )。
A．准备阶段——调查阶段——分析阶段——完成阶段 B．调查阶段——准备阶段——分析阶段——完成阶段 C．准备阶段——分析阶段——调查阶段——完成阶段 D．分析阶段——准备阶段——调查阶段——完成阶段 |
| 【单选题】： |
| 第4题：生产管理咨询应当以()。 A．现场咨询为主 B、领导层咨询为主 C．职能层咨询为主 D、直线中层咨询为主 |
| 【单选题】： |
| 第5题：泰勒认为，科学管理的核心问题是()。 A．提高劳动效率 B、实行职能工长制 C．科学地选择和培训工人 D、实行有差别的计件工资制 |
| 【单选题】： |