| 管理咨询师考试易错题（2019/10/8） |
| 第1题：甲公司在进入枣类营养品行业之前，经市场调研发现，消费者对于枣类营养品有所了解，市场上的产品种类比较丰富和多样化，品牌数量已达到数十家，且呈上升趋势，进行二次购买行为的顾客群体正在开始出现，产品销售增长率超过10%。据此判断，枣类营养品处于其生命周期的()阶段。 A．投入期 B、成长期 C、成熟期 D、衰退期 |
| 【单选题】： |
| 第2题：管理咨询可以帮助客户进行管理创新，使客户在提升管理水平的同时，实现新的目标，攀登新的高峰是()。 A、预防作用 B．改善作用 C．创新作用 D．纠错作用 |
| 【多选题】： |
| 第3题：质量保证体系的基本组成部分是()。 A．全过程的质量管理 B．设计试制过程的质量管理 C．辅助生产过程的质量管理 D．制造过程的质量管理 |
| 【多选题】： |
| 第4题：(三)1997年3月，某机械厂欲招聘一名设计师。王某得知此事后，到该厂应聘，并称自己完全符合该厂所提出的招聘条件。厂方听了王某的介绍后，便与其签订了为期三年的劳动合同，未约定试用期。一个月后，厂方在工作中发现，王某不能胜任工作，于是开始怀疑王某应聘时的自荐材料。经调查后得知：王某的自荐材料纯属虚构，他高中毕业后，一直在一家国有企业当机床维修工人。前几年因强奸妇女被判有期徒刑两年，刑满释放后在社会上闲荡。厂方因此书面通知与王某解除劳动合同。王某不服，诉至劳动争议仲裁委员会，请求仲裁。 (2002，72)你认为仲裁委员会的正确仲裁结果应是( )。 A、该劳动合同无效，对双方均无法律约束力 B．该劳动合同部分无效，因为一方采取欺诈手段订立合同 C．该劳动合同有效，对双方均有法律约束力 D．该劳动合同从订立的时候，就没有法律约束力，应予撤销 |
| 【单选题】： |
| 第5题：企业并购包括哪些形式 () A、兼并 B．收购 C．合并 D．新没 |
| 【多选题】： |