| 管理咨询师考试易错题（2019/10/17） |
| 第1题：某大型企业拟招聘财务总监，下列招聘方式中最合适的是( )。
A．报刊广告 B．猎头公司 C．网上招聘 D．校园招聘 |
| 【单选题】： |
| 第2题：企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的目的是( )。
A．分析完成某一工作需要的技能和条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足 B．预测企业未来各方面的变化以及对人力资源的数量和质量的需求 C．确定哪些人需要培训，需要何种培训 D．分析员工在知识和技能上的欠缺，确定培训方向 |
| 【单选题】： |
| 第3题：更正错账的方法有( )。 A．划线更正法 B．红字更正法 C．备抵法 D．补充登记法 |
| 【多选题】： |
| 第4题：人一机工程就是研究人、机器、环境之间的关系，它涉及()等领域。 A、生理学 B．心理学 C．医学 D．社会学 |
| 【多选题】： |
| 第5题：以下关于成本定价报价法的说法不正确的是( )。
A．管理咨询项目价格=∑(投入咨询人员单位价格×该咨询人员工作总时间)×(1+差旅费比例) B．成本定价报价法下，项目咨询人员总的工作时问是由咨询人员的实际工作时间来确定 C．项目延期，因客户方面原因造成的，可以追加咨询费用 D．项目延期，一般不会追加咨询费用 |
| 【单选题】： |