| 管理咨询师考试易错题（2019/10/24） |
| 第1题：以下选项中是经营者关注的主要问题有()。 A、现金流量问题 B．成本控制问题 C．市场拓展问题 D．产品研发问题 E．企业价值问题 |
| 【多选题】： |
| 第2题：企业组织是指企业为了达到经营目标，对必须要做的各种业务活动分类、分层，形成职位(或岗位)结构，赋予各个职位恰当而明确的责任和权限，规定相互之间协调的关系，形成正式人际结构。以下对组织咨询含义的描述，正确的是( )。
A．是咨询人员在充分把握企业现有组织存在不足的基础上，又针对性地拟定改进方法，帮助企业实施，已达到提高管理效率，实现经营目标的活动 B．是咨询人员根据客户的要求，运用战略管理理论、知识、经验、技能、工具和方法，在对客户内部资源、能力以及外部环境进行深入分析的基础上，为客户提高战略制订、改善、实施和培训等服务 C．由人力资源管理咨询专家根据客户的需求，运用科学的方法，通过深入地调查、分析，找出客户在人力资源管理中存在的问题及其产生的原因，有针对性地提出科学的、切实可行的解决方案，并指导方案的实施，以提高客户人力资源管理绩效的智力服务过程 D．由咨询人员接受客户委托，通过充分调查分析，查清客户财务管理方面存在的问题及原因，提出解决问题的方案，并指导实施，以实现客户财务管理目标的一种智力服务 |
| 【单选题】： |
| 第3题：劳动合同无效的确认权归属于() A、用人单位 B．人民法院 C．劳动争议仲裁机构 D．劳动者 |
| 【多选题】： |
| 第4题：以短期利润为目标的营销策略通常称( )战略。
A．收割 B．放弃 C．拓展 D．维持 |
| 【单选题】： |
| 第5题：职能法是分析公司内部因素的方法之一，对各种职能状况的比较和评价一般可以从()进行。 A、公司历史情况 B．公司计划情况 C．主要竞争对手情况 D．工业均匀水平 |
| 【多选题】： |