管理咨询师考试

【单选题】不关心具体岗位的岗位职责和任职资格，而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素，根据每个岗位对这些要素的要求不同，而得出岗位价值是：()。
A．岗位参照法
B．排列法
C．因素比较法
D．评分法

【单选题】同企业固定资产、长期有价证券的购进与出售相关的交易形成的现金流人与流出是：()。
A．投资性现金流动
B．经营性现金流动
C．筹资性现金流动
D．融资性现金流动

【单选题】对企业来说，有计划的提升有能力的员工，以满足职位对人的要求，是组织的一种重要职能。企业为实现这种职能制定的计划是( )。
A．人力资源补充计划
B．员工调配计划
C．员工晋升计划
D．员工培训开发计划

【单选题】利用SWOT分析法形成了四种可以选择的策略，其中WO策略是指( )。
A．利用企业内部的优势来减轻外部的环境威胁
B．利用企业内部的优势去捕捉外部的环境机会
C．利用外部的环境机会来改进企业内部的劣势
D．直接克服企业内部的劣势和避免来自外部的威胁

【单选题】分析企业价值创造的驱动因素，并采用一定的分析方法将有关因素综合起来确定企业预算目标的方法。这种方法属于( )。
A．比较分析法
B．平衡分析法
C．比率分析法
D．因素分析法