管理咨询师考试

【单选题】对预算考评原则、考评周期、考评内容、考评对象、考评程序和方法进行规范，通过预算考评，促进预算的执行是：()。
A．预算分析管理办法
B．预算执行控制办法
C．预算考评管理办法
D．预算编制方法

【单选题】管理咨询不仅要为客户解决管理中的问题，还要着眼于提高客户的管理素质。因此，在咨询中，咨询人员不仅要告诉客户应该怎样做，还要告诉客户为什么这样做。这种做法( )。
A．体现了咨询工作的科学性、有效性、合作性
B．保持咨询工作的独立性、客观性、公正性
C．坚持了社会利益与企业利益的统一
D．体现了既“授人以鱼”，又“授人以渔”

【单选题】企业管理体制中的U型结构，也称为( )。
A．直线一职能制结构
B．分权的事业部制结构
C．矩阵制组织结构
D．子公司制分权型组织结构

【单选题】一般在缺乏修理定额资料时，或对简单、不重复的设备维修时采用的检修法是( )。
A．标准修理法
B．强制修理法
C．定期修理法
D．检查后修理法

【单选题】市场需求预测，对企业来讲，最主要的是市场需求和企业需求预测。以下不属于市场需求预测主要环节的是( )。
A．环境预测
B．行业预测
C．企业销售预测
D．人员预测

【单选题】某公司2005年度销售收入为20000万元，年初应收账款余额为1200万元，年末应收账款余额为1300万元，根据以上资料计算，该公司2005年的应收账款周转率为( )。
A．16次
B．10次
C．9.94次
D．8.76次

【单选题】咨询人员对企业产品质量稳定性进行分析时发现，作出的直方图近似于正态分布，数据分布没有超出两侧的控制界限，但样本平均值与公差值有一些偏离，由此可以判断( )。
A．产品符合性很好，处于完全受控状态
B．产品符合性较好，处于次受控状态
C．产品符合性不太好，处于受控状态边缘
D．样本平均值与公差值有偏离，已不在受控状态

【单选题】在进行人力资源管理咨询时，要明确几个前提，它们是( )。
A．企业的使命、业务、规模、活动范围、近期战略目标和中长远规划以及企业组织设计和企业文化
B．企业的竞争对手的现状、企业的市场状况、人员配备情况、现有的组织现状
C．企业崇尚的价值观、企业的竞争对手状况和企业原来管理体制的功能和效率状况
D．企业的近期战略目标和中长远规划、企业的市场状况和企业文化

【单选题】在进行企业外部环境分析时，政府的财政政策(如政府贷款和补贴等)会对某些行业的发展产生重要的影响，这种影响因素应该属于( )。
A．人口因素
B．经济因素
C．政治和法律因素
D．技术因素

【单选题】咨询人员通常采用( )来区分由异常原因引起的波动，或是由过程固有的随机原因引起的偶然波动进行质量分析。
A．因果图
B．控制图
C．直方图
D．散布图