管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时他们就在扮演（）A.人际角色B.

组织设计的原则包括（）A.因人设职与因事设职相结合B.命令统一C.人人有事做D.

法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为（）。A、等级原则B、协商原则C、跳板原

某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技

人力资源管理过程包括（）。A、人力资源的计划和供求预测B、招聘、挑选与安置C、培

在职工考绩中，充分调动职工的积极性，允许职工参与确定自身绩效目标和评价自己工作情

青草食品公司的人力资源部经理决定采取措施提高全体员工工作的积极性。经过调查发现，

某企业去年的销售净利润为5.73%，资产周转率为2.17；今年的销售净利率为4.

决策追踪与调整的特征有以下几个方面：（）。A.非零起点B.心理障碍C.回溯分析D

在实务中，可能采用的股利政策有（）。A.剩余股利政策B.固定或稳定增长的股利政策

固定股利支付率分配政策的主要缺点在于公司股利支付与其获利能力相脱节，当盈利较低时

保本保利储存期对存货损益情况的分析只能建立在批进批出的前提条件上。

股票投资收益率实质上是股票投资现金流量的内部收益率。

社会责任古典观的代表人物是（）A.泰罗B.熊彼得C.弗里德曼D.巴纳德

认证审核的目的是（）。A.寻找不符合B.评价并确定满足审核准则的程度C.评价体系