试题来源:2015年国家公务员考试《行测》冲刺试题及答案
【单选题】根据2013年7月1日修改实施的《中华人民共和国劳动合同法》,下列说法正确的是( )。
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得规定试用期
B.劳动者在用人单位连续工作满十年的仍需签订固定期限劳动合同
C.用人单位应当与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密的保密事项
D.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
试题出处:http://www.examtiku.com/shiti/7210713066.html
网考网参考答案:D
网考网解析:进入考试题库查看解析
大数据分析:根据网考网与考试题库的统计分析,该试题:
7%的考友选择了A选项
34%的考友选择了B选项
0%的考友选择了C选项
59%的考友选择了D选项
考友解析与评论:
· 这题错在哪里?
· 这题很简单
· 悲剧 好多题没有头绪 赶紧做题啊
发布评论 查看全部评论