公务员考试

【单选题】根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与"品位分类"相比，"职位分类"的特点是()
A、以"人"为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B、以"事"为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C、以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D、突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
网考网参考答案：B
网考网解析：
[解析]  世界各国人事分类有两种：一是以"人"为对象进行分类，即品位分类，其分类依据是公务员个人所具备的条件(如资历、学历)和身份(如官职地位的高低、所得 薪俸的多少)；二是以"职位''为对象进行分类，即职位分类，其分类依据是职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件。中国的职位分类制度，是在 吸收和借鉴职位分类和品位分类优点的基础上，根据中国的国情制定的具有中国特色的人事分类制度。中国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需 要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执行类等类别。 查看试题解析出处>>