人力资源管理师在线答题

每日一练：人力资源管理师高级人力资源师每日一练(2015-5-15)
【单选题】工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（   ）。
A．最低生活标准和最低工资标准
B．工资水平预测预警和最低生活标准
C．工资水平预测预警和最低工资标准
D．工资导向政策和保护政策
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网考网参考答案：D
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大数据分析：在此试题本次每日一练练习中：
74%的考友选择了A选项
21%的考友选择了B选项
4%的考友选择了C选项
1%的考友选择了D选项