每日一练:人力资源管理师人力资源管理师每日一练(2015-6-30)
【单选题】现代人力资源管理的人性假设基础是( )
A.人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动
B.人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
C.人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
D.人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
人力资源的含义及特点
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每日一练:人力资源管理师人力资源管理师每日一练(2015-6-30)
【单选题】现代人力资源管理的人性假设基础是( )
A.人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动
B.人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
C.人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
D.人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
人力资源的含义及特点
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网考网参考答案:D
试题解析:点击查看解析
大数据分析:在此试题本次每日一练练习中:
2%的考友选择了A选项
10%的考友选择了B选项
71%的考友选择了C选项
17%的考友选择了D选项
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