| 人力资源管理师考试助理人力资源管理师每日一练（2015-12-8） |
| 第1题：.( )不是内部招募法的优点。 A.激励性强 B.适应较快 c.准确性高 D.费用较高 |
| 【单选题】： |
| 第2题：让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为() A.联想技术 B.构成技术 C.表现技术 D.个案分析技术 |
| 【单选题】： |
| 第3题：哲学家肖伯纳说：“倘若你有一个苹果，我有一个苹果，而我们彼此交换这些苹果，那么，我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想，我有一种思想，而我们彼此交换这些思想，那么，我们每个人将有两种思想。”你对此的理解是( )。 A.物质交换没有意义，只有思想交换才能拓展视野 B.团结合作不是等价交换，心灵的沟通与理解才是根本目的 C.团结互助的前提是能否增加收益，应放弃等价交换式的互助 D.物质交换是清晰的，而思想交换往往导致思想雷同 |
| 【单选题】： |
| 第4题：.在windows的“开始”中，正确的描述有()。 A.“开始”菜单在桌面的左下角 B.单击“开始”按钮，可以启动“开始”菜单 C.用户想做任何事情，都可以从“开始”菜单处进行 D.可在“开始”菜单增加菜单项，但不能删除菜单项 E.“开始”菜单包括“启动和关闭系统”、“帮助”、“设置”、“程序”、 “0fficc文档”等菜单项 |
| 【多选题】： |
| 第5题：( )为企业员工的考核、晋升提供了依据. (A)工作岗位分析 (B)工作岗位设计 (C)人员流动统计 (D)人员需求计划 |
| 【单选题】： |
| 第6题：以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是( )。 A、必须与企业集体合同的精神一致 B、保持企业人力资源制度规划的动态性 C、与集体合同具体条款不一致时，修改集体合同 D、必须在国家劳动人事法律、法规的大框架内进行 |
| 【单选题】： |
| 第7题：计算机病毒按表现性质可分为 A．系统型病毒 B．良性病毒 C．引导型病毒 D．恶性病毒 E．应用程序型病毒 |
| 【多选题】： |
| 第8题：生产操作性岗位职责包含的内容有（ ）。 A．对原材料和产品的职责 B．对工作程序的职责 C．对其他人员安全的职责 D．对企业经济效益的职责 E．对其他人员合作的职责 |
| 【多选题】： |
| 第9题：( )是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。 (A)独家性分销 (B)广泛性分销 (C)选择性分销 (D)密集性分销 |
| 【单选题】： |
| 第10题：劳动合同的特点： |
| 【分析题】： |