人力资源管理师考试

试题来源：2015年人力资源考试二级模拟试题-36
【单选题】最精确的绩效指标计算方法是()。
(A)减分考评法
(B)百分率法
(C)区间赋分法
(D)等次说明法
参考答案：B
网考网解析：
解析：此题考核绩效指标库中的计分方式。... 查看试题解析出处>>