人力资源管理师考试

试题来源：2015年人力资源考试二级模拟试题-34
【单选题】差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。
A.领先原则B.有效原则C.总成本最低原则D.持久原则
参考答案：B
网考网解析：
参考解析：差异化战是企业力求在本行业建立区别于其他企业的独特品质，从而得到... 查看试题解析出处>>