人力资源管理师在线答题

每日一练：人力资源管理师考试助理人力资源管理师每日一练(2017/8/29)
【分析解答题】实施培训与开发的主要目的
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（1）提高工作绩效水平，提高员工的工作能力；（2）增强组织或个人的应变和适应能力；（3）提高和增强组织企业员工对组织的认同和归属。查看试题解析出处>>
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