人力资源管理师在线答题

每日一练：人力资源管理师考试助理人力资源管理师每日一练(2017/9/7)
【单选题】非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位(　)支付劳动者工资。
A、无需
B、应当按照规定
C、应当酌情
D、应当按照提供正常劳动
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网考网参考答案：D
网考网试题解析：
参考解析：用人单位停工、停业期间的工资支付属于特殊情况下的工资支付，即非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的，一般应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费;如果集体合同、劳动合同另有约定的，可按照约定执行。查看试题解析出处>>
大数据分析：在此试题本次每日一练练习中：
59%的考友选择了A选项
2%的考友选择了B选项
0%的考友选择了C选项
39%的考友选择了D选项