人力资源管理师在线答题

每日一练：人力资源管理师考试助理人力资源管理师每日一练(2017/10/14)
【单选题】[单选题] 在选择具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括(　　)。
A、培训成本
B、工作实用性
C、管理成本
D、工作适用性
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网考网参考答案：A
网考网试题解析：
　参考解析：在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素包括：①管 理成本。在设计考评方法时，需要进行管理成本和隐性成本的分析。②工作实用性。任何 一种考评方法，都必须体现实用性的原则要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需 要，能在实际考评中推广应用。③工作适用性。考评方法的适用性是指考评方法、工具与 岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性，切实保证考评方法能够体现工作的性质和特 点。查看试题解析出处>>
大数据分析：在此试题本次每日一练练习中：
85%的考友选择了A选项
13%的考友选择了B选项
1%的考友选择了C选项
1%的考友选择了D选项