每日一练:人力资源管理师考试高级人力资源师每日一练(2017/10/25)
【单选题】企业绩效管理的原则和习惯是通过( )来呈现的。
A.考评者和被考评者
B.绩效指标
C.考评程序和考评方法
D.考评结果
在下面提交答题后即可查看答案与试题解析
每日一练:人力资源管理师考试高级人力资源师每日一练(2017/10/25)
【单选题】企业绩效管理的原则和习惯是通过( )来呈现的。
A.考评者和被考评者
B.绩效指标
C.考评程序和考评方法
D.考评结果
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网考网参考答案:C
网考网试题解析:
知识点: 绩效系统各要素的定位 考评者与被考评者:主体因素,主要体现在绩效指标的制定阶段和考评阶段 绩效指标:体现绩效管理系统的战略导向功能 考评程序与考评方法:体现绩效管理的不同工作效率和管理风格,呈现绩效管理的原则和习惯 考评结果:为HR其他系统工作的开展提供依据,是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介 查看试题解析出处>>
大数据分析:在此试题本次每日一练练习中:
4%的考友选择了A选项
75%的考友选择了B选项
17%的考友选择了C选项
4%的考友选择了D选项
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