人力资源管理师在线答题

每日一练：人力资源管理师考试助理人力资源管理师每日一练(2017/11/4)
【单选题】测评者不布置议题，在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是（　　）
A.无领导小组讨论
B.案例分析法
C.决策模拟竞赛法
D.公文处理模拟

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网考网参考答案：A
网考网试题解析：
无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法，它将讨论小组(一般由4～6人组成)引入一间只有一桌数椅的空房间中，不指定谁来充当主持讨论的组长，也不布置议题与议程，只是发给一个简短案例，即介绍一种管理情境，其中隐含着一个或数个待决策和处理的问题，以引导小组展开讨论。在小组讨论的过程中，考官只是在会场的一隅旁观静听，即使出现冷场、僵局的情况，甚至发生争吵，考官也不会出面干预，令其自发进行。 查看试题解析出处>>
大数据分析：在此试题本次每日一练练习中：
29%的考友选择了A选项
37%的考友选择了B选项
29%的考友选择了C选项
5%的考友选择了D选项