每日一练:人力资源管理师考试助理人力资源管理师每日一练(2017/11/21)
【分析解答题】什么是人力资源供给预测
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【分析解答题】什么是人力资源供给预测
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网考网试题解析:
人力资源供给预测也称为人员拥有量预测,是人力预测的一个关键环节,只有进行人员拥有量预测并把它与人员需求量相对比之后,才能制定各种具体的规划。人力资源供给预测包括两部分:一是内部拥有量预测,即根据现有人力资源及其未来变动情况,预测出现实各时间点上的人员拥有量;另一部分是对外部人力资源供给量进行预测,确定在规划各时间点上的各类人员的或供量。查看试题解析出处>>
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