每日一练:人力资源管理师考试人力资源管理师每日一练(2017/11/26)
【分析解答题】入职培训制度的主要内容和条款包括哪些?
在下面提交答题后即可查看答案与试题解析
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网考网试题解析:
(1)培训的意义和目的;(2)需要参加的人员界定;(3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施;(4)入职培训的主要责任区(部门经理还是培训管理者);(5)入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等);(6)入职培训的方法查看试题解析出处>>
大数据分析:在此试题本次每日一练练习中:
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