人力资源管理师在线答题

每日一练：人力资源管理师考试助理人力资源管理师每日一练(2017/12/15)
【单选题】遵循承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议，下列选项中错误的是( )。
A．要分析确定劳动争议当事人所实施的行为
B．要分析确定行为人的行为是否存在主观上的错误
C．要分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
D．要分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在间接的因果关系
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网考网参考答案：B
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大数据分析：在此试题本次每日一练练习中：
68%的考友选择了A选项
24%的考友选择了B选项
5%的考友选择了C选项
3%的考友选择了D选项