人力资源管理师在线答题

每日一练：人力资源管理师考试助理人力资源管理师每日一练(2018/6/23)
【多选题】劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
A、就业状况
B、劳动生产率
C、社会平均工资水平
D、地区之闻经济发展水平的差异
E、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
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网考网参考答案：A、B、C
网考网试题解析：
企业人力资源管理师（三级） 305查看试题解析出处>>
大数据分析：在此试题本次每日一练练习中：
75%的考友选择了A选项
12%的考友选择了B选项
3%的考友选择了C选项
2%的考友选择了D选项
8%的考友选择了E选项