人力资源管理师考试
解析:员工上岗后的训练方法
来源:
网考网人力资源管理师
所有评论
【分析解答题】员工上岗后的训练方法
网考网解析:
(现场演练法或录像观摩法)(45)
查看试题解析出处>>
相关推荐
解析:以下不属于企业直接培训成本的是( )。 A、教室设备的租赁费用 B
解析:劳动合同短期化带来的弊端包括( )。 A、降低劳动者的职业稳定感
解析:与潜在任职者相关的信息包括()。 A、潜在任职者的个人品质因素 B.受
解析:李哲与A化工公司以平等自愿,协商一致的原则,于2002年1月10日签定
测评者不布置议题,在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是( )
发布评论
查看全部评论
发布评论 查看全部评论