人力资源管理师在线答题

每日一练：人力资源管理师考试人力资源管理员每日一练(2018/3/22)
【多选题】在信息采集的方法中，当面调查询问法的优点包括(　　)。
A、方式方法机动灵活
B、可以深入地了解到被调查者的实际意见
C、不受时间地点的限制
D、所花费的人力、物力、财力比较小
E、收集到的资料信息比较快，量也比较大
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网考网参考答案：A、B、C
网考网试题解析：
参考解析：当面调查询问法又称面谈调查询问法，是指调查者当面向被调查者展开询问的方法。通过当面调查询问了解他们的观点，观察他们的反应。这种方法的优点包括：①机动灵活，不受时间、地点的限制;②调查者可以直接、深入地了解被调查者的真实观点，采集到的资料比较全面、可靠。这种方法适用于采集内容比较复杂，要求比较细致的信息。查看试题解析出处>>
大数据分析：在此试题本次每日一练练习中：
44%的考友选择了A选项
20%的考友选择了B选项
11%的考友选择了C选项
3%的考友选择了D选项
22%的考友选择了E选项