人力资源管理师考试

解析:PRI是指()。A.是否指标B.岗位职责指标C.岗位特征指标D.关键绩效指标

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【单选题】PRI是指( )。
A.是否指标
B.岗位职责指标
C.岗位特征指标
D.关键绩效指标
网考网参考答案:B
网考网解析:

岗位职责指标(PRI:position responsibility indicator) 岗位职责指标是根据部门和岗位的说明书中“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标,这些指标所对应的工作内容大多是日常事务。如果岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方,将之划为KPI的范围。 岗位职责指标的设计(PRI) 1.岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。  2.工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事物所作的统一规定。 查看试题解析出处>>

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