人力资源管理师考试

【单选题】 被派遣劳动者管理的特殊性，主要在于避免 （　　）
A.降低被派遣劳动者的待遇
B.可能出现劳动歧视问题
C.劳务派遣单位的违法行为
D.被派遣劳动者可能跳槽

网考网参考答案：B
网考网解析：
被派遣劳动者管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动歧视问题，即单位的正式雇员与被派遣劳动者在地位、待遇等方面的差别对待。 查看试题解析出处>>