人力资源管理师考试

解析:以下关于零基定员法的表述不正确的是( )。 A、零基法是以岗位劳动量

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【单选题】以下关于零基定员法的表述不正确的是( )。
A、零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始
B、零基法主要用来测定二、三线人员的定员人数
C、零基法是以某一类人员人数为基础,按比例定人数
D、零基法对工作量不饱和的岗位,实行并岗或由一人兼职兼岗
网考网参考答案:C
网考网解析:

【解析】零基定员法打破常规,改变了过去以某一类人员人数为基础,按比例定企业二、三线人员的传统方法,以岗位劳动量为依据,一切从零点开始, 按工作负荷量和岗位负荷标准(系数)决定岗位设置,对工作量不饱和的岗位实行并岗或者由一人兼职兼岗,使定员水平趋于合理,劳动效率大幅度提高。 查看试题解析出处>>

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