人力资源管理师考试

解析:(  )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。 A、归因

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【单选题】(  )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
A、归因
B、内因
C、外因
D、知觉
网考网参考答案:B
网考网解析:

试题解析:归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因,也可以分为稳因和非稳因。内因即内在的原因,是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。 查看试题解析出处>>

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