人力资源管理师考试

【单选题】所谓狭义的人力资源规划实质上是( )。
A、企业人力资源永久开发规划
B、企业组织变革与组织发展规划
C、企业人力资源制度改革规划
D、企业各类人员需求的补充规划
网考网参考答案：D
网考网解析：
　【解析】狭义的人力资源规划是指运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行 　　预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资 　　源的合理配置，有效激励员工的过程。因此，其实质是人员需求补充规划。 查看试题解析出处>>