人力资源管理师在线答题

每日一练：人力资源管理师考试助理人力资源管理师每日一练(2018/9/8)
【多选题】按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为(  ) 。
A.权利争议
B.利益争议
C.因劳动条件而发生的争议
D.劳动合同争议
E.因劳动报酬而发生的争议

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网考网参考答案：C、D、E
网考网试题解析：
按照劳动争议标的划分，劳动争议可分为：(1)劳动合同争议。(2)关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利等而发生的争议。(3)关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议。查看试题解析出处>>
大数据分析：在此试题本次每日一练练习中：
88%的考友选择了A选项
10%的考友选择了B选项
0%的考友选择了C选项
1%的考友选择了D选项
1%的考友选择了E选项