人力资源管理师考试

【多选题】从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )。
A、长期规划
B、人力资源费用规划
C、中期计划
D、企业组织变革规划
E、短期计划
网考网参考答案：A、C、E
网考网解析：
【解析】从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划(五年及以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划)，介于两者之间的为中期计划。 查看试题解析出处>>