人力资源管理师在线答题

每日一练：人力资源管理师考试人力资源管理师每日一练(2018/9/27)
【多选题】薪酬制度调整的主要类型有( )
A、工资定级性调整
B、物价性调整
C、工龄性调整
D、奖励性调整
E、考核性调整
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网考网参考答案：A、B、C、D、E
网考网试题解析：
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大数据分析：在此试题本次每日一练练习中：
55%的考友选择了A选项
36%的考友选择了B选项
5%的考友选择了C选项
3%的考友选择了D选项
1%的考友选择了E选项