每日一练:人力资源管理师考试助理人力资源管理师每日一练(2018/10/2)
【分析解答题】分等法
在下面提交答题后即可查看答案与试题解析
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【分析解答题】分等法
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网考网试题解析:
又称分类法,是将工作职位分为若干等级,然后在每一等级内选出一至两个关键岗位,并附上工作说明和工作规范,再对每一个职位进评价,并逐一与各级的关键岗位比较,相似的编为同一等级最后排列出各等级高低的方法查看试题解析出处>>
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