人力资源管理师考试

【单选题】基于岗位胜任特征的工作分析是趋于( )。
A．任务导向
B．结果导向
C．战略导向
D．绩效导向
网考网参考答案：B
网考网解析：
岗位胜任特征可以引导工作分析的价值导向，实现从任务型到结果型的转化，即从强调过程转化为强调结果。 查看试题解析出处>>