人力资源管理师考试

【多选题】制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。
A、后继效应
B、评价指标对考评的影响
C、自我中心效应
D、评价标准对考评的影响
E、员工绩效的分布误差
网考网参考答案：A、C、D、E
网考网解析：
　解　　析：此题属于常规性题目。 　　“绩效考评的正确性、可靠性和有效性，主要受以下各种问题的制约和影响：一、分布误差二、晕轮误差三、个人偏见四、优先和近期效应五、自我中心效应六、后继效应七、评价标准对考评结果的影响” 查看试题解析出处>>