人力资源管理师考试

【单选题】考评方法的(　)是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。
A、适应性
B、实用性
C、科学性
D、可行性
网考网参考答案：A
网考网解析：
参考解析：工作适用性：考评方法的适用性是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应和一致性，切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。 查看试题解析出处>>