人力资源管理师考试

【单选题】有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位(　　)与劳动者续订劳动合同。
A、可以
B、应当
C、有权
D、应提前30天
网考网参考答案：B
网考网解析：
试题解析：有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，视为续延劳动合同。用人单位应当与劳动者续订劳动合同。当 事人就续延劳动合同的期限达不成一致意见的，其期限从签字之日起不得少于1年，或者按原条件履行。 查看试题解析出处>>